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天然工坊奖金制度系统开发方案

  天然工坊奖金制度系统开发方案..天然工坊新零售系统开发、天然工坊商业模式系统开发、天然工坊分销复购系统开发

  社交电商新零售,以社交赋能新零售模式,提升零售效率为目的的企业升级解决方案。是指依靠社交关系、社交圈子发展的一类电商,流量是去中心化的,通过社交工具自带的流量,可以自建私域流量池。

  未来一切的交易都将是社交,用社交的方式构建信任,电商交易成为社交的附加服务,用户通过强关系撬动弱关系,完成之前从未有平台能达成的可持续性强粘性高复购率的新零售电商模式,从而发掘出社交电商最大的潜力。

  那么一直很火的天然工坊商城又是怎样的呢

  一、天然工坊代理奖金制度图解

《天然工坊奖金制度系统开发方案》

  二、天然工坊代理奖金制度解析

  分享竹妃,首次购买

  以一箱99元的抽纸或卷纸为例:

  普通会员赚9.9元推广费!10%

  主管级别赚14.85元推广费!15%

  经理级别赚18.81元推广费!19%

  总监级别赚22.77元推广费!23%

  高级总监赚24.75元推广费!25%

  合伙人赚26.73元推广费!27%

  复购

  以一箱99元的抽纸或卷纸为例:

  普通会员赚1.98元推广费!2%

  主管级别赚2.97元推广费!3%

  经理级别赚3.96元推广费!4%

  总监级别赚4.95元推广费!5%

  高级总监赚5.94元推广费!6%

  合伙人赚6.93元推广费!7%

  以上说的是各级别直推的一级会员首次购买和复购的佣金奖励

  普通会员只有一级会员首次购买和复购的佣金奖励,没有二级以外的渠道佣金奖励

  上了主管级别后

  就有了渠道津贴佣金奖励

  比如您现在是主管级别

  您的二级会员首次购买一箱99元的卷纸

  您的一级普通会员得10%9.9元的推广费

  主管级别15%减去一级会员的10%,有5%的渠道津贴佣金

  百分比是按照产品的原价计算的,如卷纸一箱99元,99元的5%就是4.95元。

  复购也是这样,按产品的原价计算

  比如咱们下面的一级会员复购一箱卷纸79.2元,我们如果是普通会员就得原价99元的2%,即1.98元

  如果是主管级别,就得2%加1%的渠道佣金,共3%,即2.93元

  经理级别、总监级别……以此类推

  最高的是合伙人级别

  如果您是合伙人级别,您的一级会员首次购买产品,您就得产品原价的27%

  复购得产品原价的7%佣金

《天然工坊奖金制度系统开发方案》

  三、新零售商城利用微信分销有何优势

  1、产品就是广告

  搭建微分销系统的终极目的其实也是销售产品,所以首先要确保产品的质量,这是新零售商城推广的必要条件,只有好产品才会触动消费者进行分享,从而获取分销商,产品质量是微分销运营成功与否的关键,特别是在社交媒体普及的现在,产品本身就是一种广告,只有产品过硬,切实满足客户需求,客户才会主动购买及分享,相当于为产品做了免费推广。

  2、服务就是推广

  在商城运营过程中,除产品质量是关键外,其服务质量也关系着新零售商城的成败,特别是目前市场上同类型的产品较多,大众消费选择较多,如何让客户选择自己的产品,只有从服务及产品两方面入手,把服务做好才会有客户进行传播,增加产品竞争力,带来新客户。

  企业要保证消费服务质量,包括售前,售中,售后三个环节,及时解决客户问题,满足客户需求,提升企业在消费者心目中的好感度,继而就能获得消费者的认可,认可推动购买,甚至形成二次传播推广。

  3、平台就是保障

  所谓好马配好鞍,好的产品也需要一个优质的平台作为推广保障,不管是做新零售商城还是做微信小程序商城,销客多都能提供专业、安全、稳定的系统支持。销客多新零售商城不仅有分销、代理、供应商模块,两级分销三级代理的模式也为新零售商城拓展渠道强势赋能。

  我司有现成成熟案例,如果有需要,就快快联系我吧

《天然工坊奖金制度系统开发方案》

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