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油渍净APP商城开发

  油渍净APP商城开发.刘星:156-2273-5296.油渍净APP系统开发、油渍净APP商城开发、油渍净APP软件开发、油渍净APP模式制度开发

  社交型电商是近几年众多电商平台的发展模式,对于消费者来说,更多的是体现在购买前的店铺选择、商品比较上。

  所以社交电商更多的是起到了导购的作用,并在用户之间,用户与企业之间产生了互动和分享。购买过程中与电商企业间的交流,以及与互动在购买商品后的消费评价及购物分享等,这些都属于社交电商。

  面对社交电商的快速发展,对于传统企业来说,我们又要怎么抓住机会呢

  一、油渍净公司代理奖励制度

  会员:​​​​

  ¥198-公司配送10袋产品

  直接分享补贴:¥59(秒到)

  团队业绩补贴(周结)

  1:店长

  1)-直接分享会员:5名

  2)-团队总业绩达到:¥8900元

  达成以上两点考核,可享受公司5%的新增业绩补贴。

  同时,获得全国业绩加权分红股:1股(月结)

  2:主管

  1)-直接分享会员:10名

  2)-团队总业绩达到:3W

  达成以上两点考核,可享受公司8%的新增业绩补贴。

  同时,获得全国业绩加权分红股:3股(月结)

  3:经理

  1)-直接分享会员:15名

  2)-团队总业绩达到:9W

  3)-培养出:2名主管+1名店长

  达成以上三点考核,可享受公司10%的新增业绩补贴。

  同时,获得全国业绩加权分红股:8股(月结)

《油渍净APP商城开发》

  4:总监

  1)-直接分享会员:25名

  2)-团队总业绩达到:25W

  3)-培养出:2名经理+1名主管

  达成以上三点考核,可享受公司13%的新增业绩补贴。

  同时,获得全国业绩加权分红股:15股(月结)

  5:董事

  1)-直接分享会员:30名

  2)-团队总业绩达到:60W

  3)-培养出:2名总监+1名经理

  达成以上三点考核,可享受公司15%的新增业绩补贴。

  同时,获得全国业绩加权分红股:33股(月结)

  6:联合创始人

  1)-直接分享会员:35名

  2)-团队总业绩达到:150W

  3)-培养出:2名董事+1名总监

  达成以三点考核,可享受公司18%的新增业绩补贴。

  同时,获得全国业绩加权分红股:56股(月结)

  7:执行联合创始人

  1)-直接分享会员:40名

  2)-团队总业绩达到:375W

  3)-培养出:5名董事

  达成以上三点考核,可享受公司20%的新增业绩补贴。

  同时,获得全国业绩加权分红股:78股(月结)

  8:资深联合创始人

  1)-直接分享会员:50名

  2)-团队总业绩达到:938W

  3)-培养出:9名董事

  达成以上三点考核,可享受公司20%的新增业绩补贴

  同时,获得全国业绩加权分红股:100股(月结)

  更要恭喜您

  正式成为公司的优秀员工

  享受公司每月养老社保的上交

  二、油渍净代理制度图解

《油渍净APP商城开发》

  三、“互联网+传统”是社交电商转型的关键

  电商的成功不只是一种特质所导致的,传统+互联网两者的融合才是电商的过人之处,传统行业的复杂除了是业务的性质之外,还要归源于线上线下各个环节的独立且不可替代性,线下的工作需要各方面的协同,物流、供应链、仓储系统等都是需要沉淀的,恰好传统的方式赋予了足够的经验。还有就是互联网线上主要是做到了服务的增值、客户的引流导入、还有就是链接功能,这些都是线下所不能获得的。也只有两者的结合才能成就更加卓越的电商。

  我司有现成的案例,如果有需要,就快快联系我吧

《油渍净APP商城开发》

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