油渍净APP商城开发

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　　社交型电商是近几年众多电商平台的发展模式，对于消费者来说，更多的是体现在购买前的店铺选择、商品比较上。

　　所以社交电商更多的是起到了导购的作用，并在用户之间，用户与企业之间产生了互动和分享。购买过程中与电商企业间的交流，以及与互动在购买商品后的消费评价及购物分享等，这些都属于社交电商。

　　面对社交电商的快速发展，对于传统企业来说，我们又要怎么抓住机会呢

　　一、油渍净公司代理奖励制度

　　会员:​​​​

　　¥198-公司配送10袋产品

　　直接分享补贴:¥59（秒到)

　　团队业绩补贴（周结)

　　1:店长

　　1)-直接分享会员:5名

　　2)-团队总业绩达到:¥8900元

　　达成以上两点考核，可享受公司5%的新增业绩补贴。

　　同时，获得全国业绩加权分红股:1股（月结)

　　2:主管

　　1)-直接分享会员:10名

　　2)-团队总业绩达到:3W

　　达成以上两点考核，可享受公司8%的新增业绩补贴。

　　同时，获得全国业绩加权分红股:3股（月结)

　　3:经理

　　1)-直接分享会员:15名

　　2)-团队总业绩达到:9W

　　3)-培养出:2名主管+1名店长

　　达成以上三点考核，可享受公司10%的新增业绩补贴。

　　同时，获得全国业绩加权分红股:8股（月结)

　　4:总监

　　1)-直接分享会员:25名

　　2)-团队总业绩达到:25W

　　3)-培养出:2名经理+1名主管

　　达成以上三点考核，可享受公司13%的新增业绩补贴。

　　同时，获得全国业绩加权分红股:15股（月结)

　　5:董事

　　1)-直接分享会员:30名

　　2)-团队总业绩达到:60W

　　3)-培养出:2名总监+1名经理

　　达成以上三点考核，可享受公司15%的新增业绩补贴。

　　同时，获得全国业绩加权分红股:33股（月结)

　　6:联合创始人

　　1)-直接分享会员:35名

　　2)-团队总业绩达到:150W

　　3)-培养出:2名董事+1名总监

　　达成以三点考核，可享受公司18%的新增业绩补贴。

　　同时，获得全国业绩加权分红股:56股（月结)

　　7:执行联合创始人

　　1)-直接分享会员:40名

　　2)-团队总业绩达到:375W

　　3)-培养出:5名董事

　　达成以上三点考核，可享受公司20%的新增业绩补贴。

　　同时，获得全国业绩加权分红股:78股（月结)

　　8:资深联合创始人

　　1)-直接分享会员:50名

　　2)-团队总业绩达到:938W

　　3)-培养出:9名董事

　　达成以上三点考核，可享受公司20%的新增业绩补贴

　　同时，获得全国业绩加权分红股:100股（月结)

　　更要恭喜您

　　正式成为公司的优秀员工

　　享受公司每月养老社保的上交

　　二、油渍净代理制度图解

　　三、“互联网+传统”是社交电商转型的关键

　　电商的成功不只是一种特质所导致的，传统+互联网两者的融合才是电商的过人之处，传统行业的复杂除了是业务的性质之外，还要归源于线上线下各个环节的独立且不可替代性，线下的工作需要各方面的协同，物流、供应链、仓储系统等都是需要沉淀的，恰好传统的方式赋予了足够的经验。还有就是互联网线上主要是做到了服务的增值、客户的引流导入、还有就是链接功能，这些都是线下所不能获得的。也只有两者的结合才能成就更加卓越的电商。

　　我司有现成的案例，如果有需要，就快快联系我吧