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对于新零售因何出现，或许互联网红利的减退是一个最根本的原因。同样地，电商的再进化其实同样是在寻找互联网之外的全新的驱动力。从这个逻辑来看，谁能够找到驱动自我强劲发展的动能，谁就能够成为零售业的未来。
一、如何成为白云山新零售会员？
如下图所示的奖金模式，据知情人描述，要成为白云代理，需要花396元购买“白云山新零售”小程序商城上的报单产品白云山量子液，直接推荐两个个白云代理便成为白云老板。
奖项设置：
销售奖励（代理销售一个奖80元，老板销售一个奖240元）
团队见单奖（老板团队旗下代理见单奖160元）
平级奖励（老板的代理与自己平级后可享受奖励其收益的10%）
万元福利奖（老板收益满一万元后额外奖励团队旗下见单20元）
基金：
帮扶基金（收益的10%作为帮助代理A和代理B成为老板的预留基金）
复购基金（收益的10%作为白云山品牌396暴富区复购基金，只能用于复购）
购买1.98万区县礼包，即可成为区县代理，享受所属区县订单金额百分之二收益，销售五个区县代理就可以升级为市代，享受该市订单百分之二收益，销售十个区县代理就可以升级为省代，享受该省所有订单百分之二收益，秒结秒发。
据知情人表示，从V1—V4全球分红到从一星—十星全民分红等模式的变更及报单产品的替换。
级别——条件——金额——权益
一星1000元1000元全球30元/单平均分一星
二星直推三个一星或自购4个礼包4000全球30元/单平均分
三星培养3个二星或自购13个礼包1.3万全球30元/单平均分
四星培养3个三星或自购40个礼包4万全球30元/单平均分
五星培养3个四星或自购121个礼包12.1万全球30元/单平均分
六星培养三个五星或自购364个礼包36.4万全球30元/单平均分
七星培养三个六星全球30元/单平均分
八星培养三个七星全球30元/单平均分
九星培养三个八星全球30元/单平均分
十星培养三个九星全球30元/单平均分
(此奖金为日结日发,每天晚上24点开始统计分红,第二天分红到账即可提现,所有奖金到账即扣除百分之五综合税收,提现24小时之内到账,所有级别均可原点位复购升级)
二、聚流量环节的运营实战操作
①投放
先讲投放。投放的本质是在对的触点上，放上了对的“勾子”。
在整个投放过程要做工作包括目标用户的分析，渠道投放的投放的选择，推广人群包的选择，以及持续的物料优化。
微信生态里面有一个容易被大家忽略的流量成本洼地——中长尾公众号。这部分公众号阅读量在1000左右，数量庞大，它们不被品牌广告关注，单阅读收费比较低，值得大家尝试。
左边这张图片里面是我们在做公众号投放时的流程，包括投放前产品和目标人群的分析、投放预算和账号方向的确认，以及投放过程中的执行质量把控，投放后的数据监控和物料优化的整个过程。
②激活
再来说，激活。本质是告诉用户你是谁，以及进行一次价值交换。
在做私域激活动作时，很重要的是你跟用户的首次沟通，我们需要通过私域触点上的欢迎语向客户介绍自己。
具体包括热情的进行自我介绍，服务告知，告知客户能为他做什么，讲出长期价值，增加留量率。在自我介绍收尾处给出惊喜策划，告诉客户，此刻马上能获得什么福利。
③裂变
聚流量的环节的第三个动作，裂变。
电商进化论和新零售对于B端和C端用户需求的满足程度决定了谁才是零售行业的未来。电商行业之所以会出现问题，其中一个很重要的原因是因为B端和C端用户的需求已经发生了深刻变化。从这个角度来看，决定谁才是零售行业未来的关键在于谁能够满足B端和C端用户的需要。
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